Het initiëren en onderhouden van productieve en betekenisvolle gesprekken met leerlingen terwijl ze bezig zijn, biedt niet alleen inzicht in hun leerproces, maar draagt ook bij aan een cultuur van feedback in de klas. Goede vragen kunnen de deur openen voor leerlingen om hun denken te verwoorden, actief deel te nemen aan het oplossen van problemen en veerkracht op te bouwen.
Telkens wanneer leerlingen hun robotontwerp voortbouwen of herhalen, moeten docenten en leerlingen samen op de hoogte zijn van drie hoofdideeën:
- Waar ga ik heen? – Begrijpen leerlingen het doel van de uitdaging of taak waaraan ze werken?
- Hoe gaat het met mij? – Kunnen leerlingen onder woorden brengen of anderszins uitleggen wat ze aan hun robot bouwen of veranderen en waarom?
- Waarheen nu? OF Hoe kan ik verbeteren? – Zijn leerlingen zich bewust van wat de volgende stappen zijn, of waar ze naartoe werken terwijl ze hun robot bouwen of herhalen? Als de leerlingen de initiële constructie hebben voltooid, kunnen ze dan manieren bedenken om hun robotontwerp of groepssamenwerking te verbeteren?
Gesprekken in de klas tussen docenten en leerlingen zijn een geweldige manier om de voortgang van leerlingen te volgen, terwijl ze leerlingen de kans geven hun denken en leren uit te leggen en diepere verbanden te leggen met de inhoud en concepten waaraan ze werken. Docenten kunnen verschillende doelen hebben bij het initiëren van gesprekken. Als u zich bewust bent van het doel van het gesprek, kunnen alle betrokkenen – of het nu om een hele klas, een groep leerlingen of een individuele leerling gaat – betrokken raken bij een positief en productief proces van leren van en met elkaar.
De volgende tabel biedt algemene doelstellingen voor docenten met betrekking tot techniek, en enkele voorbeelden van vragen of aanwijzingen die kunnen worden gebruikt om gesprekken over dat doel te vergemakkelijken.
|
Technische doelen |
Gespreksonderwerpen |
|---|---|
|
Verduidelijking, of beoordeling van begrip op oppervlakkig niveau |
|
|
Initiëren van een ingenieursgesprek |
|
|
Focus houden op het oplossen van problemen |
|
|
Loskomen & focussen op faalpunten |
|
|
Het vergroten van effectieve samenwerking |
|
|
Zin geven aan testen |
|
|
Afwegingen overwegen |
|
|
Verbeter- en groeimindset |
|
|
Het technische notitieboekje gebruiken |
|