VEX-studenten beginnen hier.

Deelnemen aan een team voor de VEX IQ Robotics Competition (VIQRC) of de VEX V5 Robotics Competition (V5RC) houdt meer in dan alleen het bouwen en besturen van een robot. Je komt terecht in een team van samenwerkende probleemoplossers! Samen moeten jullie de spelregels lezen en begrijpen, een robot en spelstrategie ontwerpen, de robot programmeren en een technisch logboek bijhouden. De VEX Robotics Competitions bieden studenten de mogelijkheid om robots te ontwerpen, bouwen, programmeren en ermee te concurreren in een jaarlijkse game-uitdaging. Elk seizoen introduceert een nieuw spel met een eigen speelveld, scoreobjecten, regels, strategieën en technische uitdagingen.

Gedurende het hele seizoen draag je je steentje bij om je team de best mogelijke ervaring te bezorgen! Dit houdt onder meer in dat je bijdraagt ​​aan het opbouwen en behouden van een positieve teamcultuur, en dat je deelneemt aan wedstrijden.

Dit artikel helpt je te begrijpen wat er van je verwacht wordt als teamlid en waar je terecht kunt voor hulp wanneer je die nodig hebt. Zie het gedeelte ' Nuttige bronnen onderaan het artikel voor snelle toegang tot handige links.

Begin met de spelhandleiding.

De spelhandleiding is de officiële bron voor de spelregels van elk jaar. Het legt uit hoe het spel gespeeld wordt, hoe punten gescoord worden, wat robots wel en niet kunnen doen, wat er gebeurt tijdens evenementen, en meer. Het is de verantwoordelijkheid van alle teamleden om de regels te begrijpen. Dit zorgt ervoor dat iedereen kan bijdragen aan het robotontwerp, de spelstrategie en het programmeren, ongeacht de toegewezen teamrol.

Gebruik de spelhandleiding gedurende het hele seizoen om antwoorden op vragen te vinden. Spelhandleidingen worden gedurende het seizoen verschillende keren bijgewerkt, dus teams moeten er altijd voor zorgen dat ze de nieuwste versie gebruiken.

• Bekijk de VIQRC-spelhandleiding van dit jaar.
• Bekijk de V5RC-spelhandleiding van dit jaar.

De competitie is studentgericht.

In wedstrijden staat de student centraal in de VEX-ervaring. Er wordt van je verwacht dat je het werk van het team uitvoert, waaronder ontwerpen, bouwen, programmeren, aansturen, strategiseren, documenteren en presenteren van je leerervaringen. Coaches, mentoren en ouders zijn er om je te ondersteunen, maar niet om het werk voor te doen. Volwassenen kunnen bijvoorbeeld gerichte vragen stellen om teamleden te helpen bij het bedenken van een aanpassing aan een robot. mogen de robot repareren, de code niet schrijven, geen ontwerpbeslissingen nemen en de strategie van het team niet bepalen tijdens een wedstrijd. Dit helpt ervoor te zorgen dat het succes van de robot en het team daadwerkelijk een weerspiegeling is van het leerproces, de inspanningen en de betrokkenheid van het team.

Elk team is uniek en moet de manieren vinden om samen te werken die voor hen het beste werken. De informatie en hulpmiddelen in dit artikel helpen je op weg bij het bepalen van de rollen, routines en cultuur binnen je team.

Communicatie staat voorop.

Respectvolle communicatie is essentieel voor een succesvol team. Dit omvat communicatie binnen het team, maar ook met de aanwezigen tijdens een evenement, zoals andere teams, coaches, juryleden, scheidsrechters en volwassen vrijwilligers. 

Niet iedereen in je team zal het altijd met elkaar eens zijn, en dat is prima. Om een ​​succesvol team te hebben, moet je echter leren om van te verschillen. Dit betekent dat er gezamenlijk beslissingen worden genomen om tot overeenstemming over oplossingen te komen. Deze video kan je team helpen om aan de slag te gaan.

Neem de tijd om na te denken over hoe je je ideeën aan anderen zult uitleggen, niet alleen over wat die ideeën zijn. Het communiceren van ideeën over engineering, programmeren en strategie met anderen vereist duidelijkheid en precisie. Hoe duidelijker je bent, hoe beter je verwarring en mogelijke meningsverschillen kunt voorkomen.

sectie G1 van de spelhandleiding staan ​​suggesties over hoe je succesvol kunt communiceren tijdens een wedstrijd.

Leer van je fouten

Het robotontwerp, de programmeerprojecten en de spelstrategie van je team zijn werk in uitvoering. Dit betekent dat je een idee uitprobeert, test, documenteert en verbetert. Doorzettingsvermogen is belangrijk wanneer je op deze iteratieve manier werkt. Wanneer je team voor een uitdaging staat, kun je je teamgenoten het beste ondersteunen door het probleem te beschouwen als een leermogelijkheid. In plaats van overweldigd te raken door frustratie, help het team mogelijke oplossingen te vinden en probeer ze één voor één uit.

• Creëer een teamcultuur waarin iedereen zich op zijn gemak voelt om ideeën aan te dragen. Een teamlid kan een oplossing bedenken waar anderen nog niet aan hadden gedacht, en een idee dat niet werkt kan het team alsnog helpen het probleem beter te begrijpen.
• open voor ieders ideeën Je weet misschien pas of iets werkt als je team het heeft getest.
• Luister aandachtig en stel vragen wanneer anderen praten. Je zou bijvoorbeeld kunnen vragen:
  • Welk probleem zou dit oplossen?
  • Hoe zouden we dat kunnen testen?
  • Hoeveel tijd zouden we nodig hebben?
  • Wat zijn de mogelijke voordelen?
  • Welke uitdagingen zouden we kunnen tegenkomen?
• Gebruik positieve, respectvolle taal. In plaats van een idee meteen af ​​te wijzen als wat het proberen niet waard is, kun je beter op een feitelijke manier de voor- en nadelen benoemen. Alle ideeën hebben voor- en nadelen, en door ze te bespreken kan het team weloverwogen beslissingen nemen.

Een sterk team leert samen, past samen aan en blijft vooruitgang boeken. Wanneer je team een ​​idee kiest om te testen, focus dan op wat de test aantoont in plaats van op wie het idee heeft geopperd. Dit helpt iedereen zich te concentreren op het verbeteren van de robot, de code of de strategie, in plaats van zich zorgen te maken over of ze gelijk hebben of niet.

• Dit artikel kan je helpen om aan de slag te gaan met je engineeringnotitieboek, een essentieel hulpmiddel voor het communiceren van het iteratieve proces van je team.

Organiseer met teamrollen

Teamrollen helpen je team om het werk te verdelen en taken efficiënt uit te voeren. Het is echter belangrijk om te onthouden dat rollen verantwoordelijkheden zijn, geen eigendom. Een programmeur kan een ontwerpidee aandragen. Een bouwer kan helpen bij het verkennen van de omgeving. Een chauffeur kan bijdragen aan het technische notitieboek. Door flexibel na te denken over teamrollen kan de participatie binnen het team worden vergroot, wat kan leiden tot betere ideeën en hogere resultaten!

• Bijlage D in de beschrijft de typische teamrollen. Je kunt deze gebruiken en naar behoefte aanpassen aan je team.
• Probeer verschillende rollen binnen het team uit voordat je een primaire rol kiest. Het kan zijn dat je het leuk vindt om zowel met als code te werken, waardoor je meerdere rollen kunt vervullen. 
• Ongeacht je rol, zorg ervoor dat je communiceert met de rest van je team zodat iedereen op de hoogte is van je robot en je voortgang.

Leren door middel van scouting

Scouting is het bestuderen van de strategieën en robotontwerpen van andere teams om meer over het spel te leren. Scouting is niet het kopiëren of stelen ideeën van andere teams, maar eerder het leren van wat je observeert en bespreekt, en het gebruiken van die informatie om weloverwogen beslissingen nemen voor je eigen team. Door wedstrijden te bekijken en met teams te praten, kun je verschillende strategieën, sterke punten van robots, veelvoorkomende uitdagingen en creatieve benaderingen voor het oplossen van spelproblemen opmerken.

• Scouting helpt je team de concurrentieomgeving begrijpen. Gebruik de informatie die je tijdens het verkennen opdoet om te reflecteren op je eigen robot en strategie en om manieren te vinden om te verbeteren. 
• Zoek naar je alliantiepartners en andere teams. Scouting vindt plaats met alliantiepartners bij het plannen van een wedstrijd, en ook tijdens bezoeken aan andere teams in de pits.
• Oefen effectieve communicatie tijdens het scouten. Bereid specifieke vragen voor die je tijdens het scouten wilt beantwoorden, zodat je dit op een doelgerichte en gerichte manier kunt doen. 

Nuttige bronnen

Deel uitmaken van een VIQRC- of V5RC-team biedt de mogelijkheid om te leren, bij te dragen en samen met anderen te groeien. Je team zal gedurende het seizoen uitdagingen tegenkomen, maar elke uitdaging is een kans om communicatie, samenwerking, flexibel denken en doorzettingsvermogen te oefenen.

hoeft niet meteen alles te weten. Begin met het spel te begrijpen, vragen te stellen, naar je teamgenoten te luisteren, ideeën te testen en VEX-bronnen te gebruiken wanneer je hulp nodig hebt. Terwijl je bouwt, codeert, rijdt, locaties verkent en je werk documenteert, vergeet dan niet dat elk teamlid iets waardevols kan bijdragen.

Een succesvol seizoen wordt niet alleen afgemeten aan hoge scores of het winnen van prijzen. Het wordt ook gemeten aan de hand van hoe je team samenwerkt, leert van fouten, elkaar ondersteunt en in de loop der tijd verbetert. Door jouw steentje bij te dragen en je teamgenoten te steunen, kun je bijdragen aan een succesvol, betekenisvol en leuk seizoen.