Entrare a far parte di un team della VEX IQ Robotics Competition (VIQRC) o della VEX V5 Robotics Competition (V5RC) significa molto più che costruire e guidare un robot. Entrerai a far parte di un team di persone che collaborano per risolvere i problemi! Insieme, dovrete leggere e comprendere le regole del gioco, progettare un robot e una strategia di gioco, programmare il vostro robot e tenere un quaderno di appunti tecnici. Le competizioni di robotica VEX offrono agli studenti l'opportunità di progettare, costruire, programmare e gareggiare con i robot in una sfida di gioco annuale. Ogni stagione introduce un nuovo gioco con il proprio campo, i propri obiettivi di punteggio, le proprie regole, le proprie strategie e le proprie sfide ingegneristiche.
Durante tutta la stagione, darai il tuo contributo per aiutare la tua squadra a vivere la migliore esperienza possibile! Ciò include contribuire a costruire e mantenere una cultura di squadra positiva, nonché partecipare a eventi competitivi.
Questo articolo ti aiuterà a capire cosa ci si aspetta da te come membro del team e dove trovare aiuto quando ne hai bisogno. Consulta la sezione Risorse utili in fondo all'articolo per accedere rapidamente a link utili.
Iniziate con il Manuale di Gioco
Il manuale di gioco è la fonte ufficiale delle regole di ogni edizione del gioco. Spiega come si gioca, come si ottengono i punti, cosa possono e non possono fare i robot, cosa succede durante gli eventi e altro ancora. La comprensione delle regole è responsabilità di tutti i membri della squadra. Ciò garantisce che tutti possano contribuire alla progettazione del robot, alla strategia di gioco e alla programmazione, indipendentemente dal ruolo assegnato all'interno del team.
Consulta il manuale di gioco durante tutta la stagione per trovare le risposte alle tue domande. I manuali di gioco vengono aggiornati più volte durante la stagione, quindi le squadre devono sempre verificare di utilizzare la versione più recente.
La competizione è incentrata sullo studente
Nelle competizioni, l'attenzione allo studente è fondamentale per l'esperienza VEX. Ci si aspetta che tu svolga il lavoro di squadra, che comprende progettazione, costruzione, programmazione, gestione, elaborazione di strategie, documentazione e presentazione di quanto appreso. Allenatori, mentori e genitori sono lì per supportarti, ma non per fare il lavoro tuo. Ad esempio, gli adulti possono porre domande guida per aiutare i membri del team a capire come modificare un robot. Gli adulti non possono riparare il robot, scrivere il codice, prendere decisioni di progettazione o dirigere la strategia della squadra durante una competizione. Questo contribuisce a garantire che il robot e il successo del team rappresentino realmente l'apprendimento, l'impegno e la responsabilità del team stesso.
Ogni team è unico e deve trovare le modalità di collaborazione che meglio si adattano alle proprie esigenze. Le risorse e le informazioni contenute in questo articolo ti aiuteranno a iniziare a definire ruoli, routine e cultura del tuo team.
La comunicazione prima di tutto
Una comunicazione rispettosa è fondamentale per avere un team di successo. Ciò include la comunicazione all'interno del team, così come con le persone presenti all'evento, come altre squadre, allenatori, giudici, arbitri e volontari adulti.
Non tutti i membri del tuo team saranno sempre d'accordo, e va bene così. Tuttavia, per avere una squadra di successo, bisogna imparare a dissentire rispettosamente. Ciò significa impegnarsi in un processo decisionale collaborativo per giungere a un accordo sulle soluzioni. Questo video può aiutare il tuo team a iniziare.
Prenditi del tempo perspiegherai le tue idee agli altri, nonsono queste idee. Comunicare idee di ingegneria, programmazione e strategia ad altri richiede chiarezza e precisione. Quanto più chiari sarete, tanto meglio eviterete confusioni e potenziali disaccordi.
La sezione G1 del Manuale di gioco contiene suggerimenti su come comunicare efficacemente durante una partita.
Impara dai tuoi errori
La progettazione del robot, i progetti di programmazione e la strategia di gioco del tuo team saranno fase di sviluppo. Questo significa che proverai un'idea, la testerai, la documenterai e la migliorerai. La perseveranza è importante quando si lavora in modo iterativo come in questo caso. Quando il tuo team si trova ad affrontare una difficoltà, il modo migliore per supportare i tuoi compagni è considerare il problema come un'opportunità di apprendimento. Anziché lasciarsi sopraffare dalla frustrazione, aiutate il team a individuare possibili soluzioni e provatele una alla volta.
- Creare una cultura di squadra in cui tutti si sentano a proprio agio nel proporre idee. Un membro del team può pensare a una soluzione che gli altri non avevano considerato, e un'idea che non funziona può comunque aiutare il team a comprendere il problema più chiaramente.
- Sii aperto alle idee di tutti. Potreste non sapere se qualcosa funzionerà finché il vostro team non lo testerà.
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Ascolta attivamente e fai domande quando gli altri parlano. Ad esempio, potresti chiedere:
- Quale problema risolverebbe?
- Come potremmo verificarlo?
- Di quanto tempo avremmo bisogno?
- Quali sono i possibili benefici?
- Quali sfide potremmo incontrare?
- Utilizzare un linguaggio positivo e rispettoso. Invece di scartare un'idea perché non vale la pena provarci, evidenzia i pro e i contro in modo obiettivo. Tutte le idee hanno pro e contro, e discuterne aiuta il team a prendere decisioni ponderate.
Una squadra forte impara insieme, si adatta insieme e continua ad andare avanti. Quando il tuo team sceglie un'idea da testare, concentrati su ciò che il test mostra piuttosto che su chi ha proposto l'idea. Questo aiuta tutti a rimanere concentrati sul miglioramento del robot, del codice o della strategia, invece di preoccuparsi di avere ragione o torto.
- Questo articolo può aiutarti a iniziare a usare il tuo quaderno di ingegneria, uno strumento fondamentale per comunicare il processo iterativo del tuo team.
Organizzarsi con i ruoli del team
I ruoli di squadra aiutano il team a suddividere il lavoro e a svolgere le attività in modo efficiente. Tuttavia, è importante ricordare che i ruoli sono responsabilità, non proprietà. Un programmatore può suggerire un'idea di design. Un costruttore può aiutare a fare un sopralluogo. Un autista può contribuire al quaderno di ingegneria. Pensare in modo flessibile ai ruoli all'interno del team può incoraggiare una maggiore partecipazione e portare a idee migliori e punteggi più alti!
- L'Appendice D del Manuale di gioco descrive i ruoli tipici della squadra. Puoi usarli e adattarli alle esigenze del tuo team.
- Prova ruoli diversi all'interno del team prima di sceglierne uno principale. Potresti scoprire che ti piace sia guidare la programmazione che , quindi puoi ricoprire più ruoli.
- Indipendentemente dal tuo ruolo, assicurati di comunicare con il resto del tuo team in modo che tutti siano allineati sul tuo robot e sui tuoi progressi.
Imparare attraverso lo scoutismo
Lo scouting consiste nello studiare le strategie e i progetti dei robot delle altre squadre per imparare di più sul gioco. Lo scouting non consiste nel copiare o rubare idee da altre squadre, ma piuttosto nell'imparare da ciò che si osserva e si discute, e nell'utilizzare tali informazioni per prendere decisioni ponderate per la propria squadra. Osservando le partite e parlando con le squadre, è possibile notare diverse strategie, punti di forza dei robot, sfide comuni e approcci creativi per risolvere le problematiche di gioco.
- Lo scouting aiuta la tua squadra a comprendere il contesto competitivo. Utilizza quanto appreso durante l'esplorazione per riflettere sul tuo robot e sulla tua strategia e individuare i modi per migliorare.
- Cerca i tuoi alleati e gli altri team. Lo scouting avviene con i partner dell'alleanza durante la pianificazione di una partita e anche quando si visitano le altre squadre nei box.
- Durante le attività di scouting, è fondamentale praticare una comunicazione efficace. Prepara delle domande specifiche a cui vuoi rispondere durante la fase di ricognizione, in modo da poterlo fare in modo mirato e preciso.
Risorse utili
| Risorsa | In cosa può essere d'aiuto |
|---|---|
| Scopri i programmi di gara VEX in corso, accedi alle informazioni sulla stagione e trova i link alle partite e alle risorse relative alle competizioni. | |
| Registra le squadre, cerca gli eventi, iscriviti alle competizioni e accedi alle informazioni sugli eventi di squadra. | |
| Trova le istruzioni per assemblare Hero Bot e altri progetti di robot VEX che possono aiutare gli studenti a iniziare. | |
| Trova supporto per il prodotto, guide alla compilazione, assistenza per la programmazione, articoli per la risoluzione dei problemi e risorse di apprendimento relative alle competizioni. | |
| Accedi all'ambiente di programmazione per le piattaforme VEX, incluse VEX IQ e VEX V5. Utilizza questo link per aprire la versione corretta di VEXcode e iniziare a programmare il tuo robot. | |
| api.vex.com | Fornisce informazioni dettagliate per aiutarti a programmare il tuo robot, sia che tu stia usando Blocks, Python o C++. |
| Esercitati nella programmazione competitiva in un ambiente virtuale. Utilizza le competenze virtuali per esplorare strategie, testare il codice e acquisire sicurezza nella programmazione autonoma, anche quando non hai accesso a un robot fisico o a un campo di prova. | |
| notebooking.vex.com | Guida per iniziare a utilizzare un quaderno di appunti per l'ingegneria. |
Far parte di un team VIQRC o V5RC è un'opportunità per imparare, contribuire e crescere insieme agli altri. La tua squadra dovrà affrontare delle sfide durante tutta la stagione, ma ogni sfida rappresenta un'opportunità per mettere in pratica la comunicazione, la collaborazione, il pensiero flessibile e la perseveranza.
Non è necessario sapere tutto subito. Inizia imparando a conoscere il gioco, ponendo domande, ascoltando i tuoi compagni di squadra, mettendo alla prova le idee e utilizzando le risorse VEX quando hai bisogno di aiuto. Mentre costruisci, programmi, guidi, esplori e documenti il tuo lavoro, ricorda che ogni membro del team ha qualcosa di prezioso da offrire.
Una stagione di successo non si misura solo con punteggi elevati o premi vinti. Si misura anche in base a come il team collabora, impara dagli errori, si supporta a vicenda e migliora nel tempo. Facendo la tua parte e supportando i tuoi compagni di squadra, puoi contribuire a creare una stagione di successo, significativa e divertente.