VEX के छात्र यहीं से शुरुआत करते हैं

VEX IQ रोबोटिक्स प्रतियोगिता (VIQRC) या VEX V5 रोबोटिक्स प्रतियोगिता (V5RC) टीम में शामिल होने का मतलब सिर्फ एक रोबोट बनाना और चलाना ही नहीं है। आप सहयोगात्मक समस्या समाधानकर्ताओं की टीम में शामिल हो रहे हैं! साथ मिलकर, आपको खेल के नियमों को पढ़ना और समझना होगा, एक रोबोट और खेल रणनीति तैयार करनी होगी, अपने रोबोट को कोड करना होगा और एक इंजीनियरिंग नोटबुक बनाए रखनी होगी। VEX रोबोटिक्स प्रतियोगिताएं छात्रों को वार्षिक खेल चुनौती में रोबोट डिजाइन करने, बनाने, कोड करने और उनके साथ प्रतिस्पर्धा करने का अवसर प्रदान करती हैं। प्रत्येक सीज़न में एक नया खेल पेश किया जाता है, जिसमें उसका अपना मैदान, स्कोरिंग ऑब्जेक्ट, नियम, रणनीतियाँ और इंजीनियरिंग चुनौतियाँ होती हैं।

पूरे सीजन के दौरान, आप अपनी टीम को बेहतरीन अनुभव दिलाने में अपना योगदान देंगे! इसमें सकारात्मक टीम संस्कृति के निर्माण और उसे बनाए रखने में मदद करना, साथ ही साथ प्रतियोगिता कार्यक्रमों में भाग लेना शामिल है।

यह लेख आपको यह समझने में मदद करेगा कि एक टीम सदस्य के रूप में आपसे क्या अपेक्षा की जाती है और जरूरत पड़ने पर सहायता कहां से प्राप्त करें। उपयोगी लिंक तक त्वरित पहुंच के लिए लेख के अंत में स्थित सहायक संसाधन अनुभाग देखें।

गेम मैनुअल से शुरुआत करें

खेल नियमावली वर्ष के खेल के नियमों का आधिकारिक स्रोत है। बताया गया है कि खेल कैसे खेला जाता है, अंक कैसे प्राप्त किए जाते हैं, रोबोट क्या कर सकते हैं और क्या नहीं कर सकते, आयोजनों में क्या होता है, और भी बहुत कुछ। नियमों को समझना सभी टीम सदस्यों की जिम्मेदारी है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि टीम में सौंपी गई भूमिकाओं की परवाह किए बिना, हर कोई रोबोट डिजाइन, गेम रणनीति और कोडिंग में योगदान दे सकता है।

खेल के दौरान प्रश्नों के उत्तर खोजने के लिए गेम मैनुअल का उपयोग करें। खेल नियमावली को सीजन के दौरान समय-समय पर अपडेट किया जाता है, इसलिए टीमों को हमेशा यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे नवीनतम संस्करण का उपयोग कर रहे हैं।

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यह प्रतियोगिता विद्यार्थी-केंद्रित है।

प्रतियोगिताओं में, छात्र-केंद्रित होना VEX अनुभव का मुख्य है। टीम का काम करने की अपेक्षा की जाती है, जिसमें डिजाइनिंग, निर्माण, कोडिंग, संचालन, रणनीति बनाना, दस्तावेजीकरण करना और अपनी सीख को प्रस्तुत करना शामिल है। कोच, मेंटर और माता-पिता आपका समर्थन करने के लिए हैं - लेकिन लिए काम करने के लिए नहीं। उदाहरण के लिए, वयस्क टीम के सदस्यों को रोबोट में किए जाने वाले संशोधन को समझने में मदद करने के लिए मार्गदर्शक प्रश्न पूछ सकते हैं। वयस्क रोबोट को ठीक कर सकते, कोड नहीं लिख सकते, डिजाइन संबंधी निर्णय नहीं ले सकते या प्रतियोगिता के दौरान टीम की रणनीति का निर्देशन नहीं कर सकते। इससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि रोबोट और टीम की सफलता वास्तव में टीम के सीखने, प्रयास और स्वामित्व का प्रतिनिधित्व करती है।

हर टीम अनोखी होती है और उन्हें मिलकर काम करने के ऐसे तरीके खोजने की जरूरत होती है जो उनके लिए सबसे अच्छे हों। इस लेख में दिए गए संसाधन और जानकारी आपको अपनी टीम की भूमिकाओं, दिनचर्या और संस्कृति को समझने में मदद करेंगे।

संचार सर्वोपरि है

एक सफल टीम के लिए सम्मानजनक संचार महत्वपूर्ण है। इसमें टीम के भीतर और साथ ही किसी आयोजन में मौजूद अन्य लोगों, जैसे कि अन्य टीमों, कोचों, जजों, रेफरी और वयस्क स्वयंसेवकों के साथ संचार शामिल है। 

आपकी टीम के सभी सदस्य हमेशा सहमत नहीं होंगे, और यह ठीक है। हालाँकि, एक सफल टीम बनाने के लिए, आपको असहमति व्यक्त करना सीखना होगा इसका अर्थ है समाधानों पर सहमति बनाने के लिए सहयोगात्मक निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल होना। यह वीडियो आपकी टीम को शुरुआत करने में मदद कर सकता है।

अपने विचारों के बारे में सोचने के लिए समय निकालें, न कि केवल यह कि वे विचार क्या हैं। आप अपने विचारों को दूसरों को कैसे समझाएंगे, इंजीनियरिंग, कोडिंग और रणनीति संबंधी विचारों को दूसरों के साथ संप्रेषित करने के लिए स्पष्टता और सटीकता की आवश्यकता होती है। आप जितने स्पष्ट होंगे, भ्रम और संभावित मतभेदों से बचने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।

गेम मैनुअल के G1 में मैच के दौरान सफलतापूर्वक संवाद करने के बारे में सुझाव दिए गए हैं।

अपनी गलतियों से सीखो

आपकी टीम का रोबोट डिजाइन, कोडिंग प्रोजेक्ट और गेम रणनीति सतत प्रक्रिया रहेगी। इसका मतलब है कि आप एक विचार को आजमाएंगे, उसका परीक्षण करेंगे, उसे दस्तावेज़ित करेंगे और उसमें सुधार करेंगे। इस तरह से बार-बार काम करते समय दृढ़ता बनाए रखना महत्वपूर्ण है। जब आपकी टीम किसी चुनौती का सामना करती है, तो आप उस समस्या को सीखने के अवसर के रूप में देखकर अपने साथियों का सबसे अच्छा समर्थन कर सकते हैं। हताशा से अभिभूत होने के बजाय, टीम को संभावित समाधानों की पहचान करने में मदद करें और उन्हें एक-एक करके आजमाएं।

• एक ऐसी टीम संस्कृति बनाएं जहां हर कोई अपने विचार रखने में सहज महसूस करे। एक टीम के सदस्य को ऐसा समाधान सूझ सकता है जिस पर दूसरों ने विचार न किया हो, और एक ऐसा विचार जो काम न करे, फिर भी टीम को समस्या को अधिक स्पष्ट रूप से समझने में मदद कर सकता है।
• के विचारों के प्रति रहें। जब तक आपकी टीम इसका परीक्षण नहीं कर लेती, तब तक आपको यह पता नहीं चल पाएगा कि कोई चीज काम करेगी या नहीं।
• दूसरों के बोलते समय ध्यान से सुनें और प्रश्न पूछें। उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं:
  • इससे कौन सी समस्या हल होगी?
  • हम इसका परीक्षण कैसे कर सकते हैं?
  • हमें कितना समय लगेगा?
  • इसके संभावित लाभ क्या हैं?
  • हमें किन चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है?
• सकारात्मक और सम्मानजनक भाषा का प्रयोग करें। किसी विचार को न आजमाने लायक बताकर खारिज करने के , उसके फायदे और नुकसान को तथ्यात्मक तरीके से बताएं। सभी विचारों के अपने फायदे और नुकसान होते हैं, और उन पर चर्चा करने से टीम को सोच-समझकर निर्णय लेने में मदद मिलती है।

मजबूत टीम एक साथ सीखती है, एक साथ तालमेल बिठाती है और आगे बढ़ती रहती है। जब आपकी टीम परीक्षण के लिए कोई विचार चुनती है, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि परीक्षण क्या दर्शाता है, न कि इस बात पर कि विचार किसने सुझाया था। इससे सभी को सही या गलत होने की चिंता करने के बजाय रोबोट, कोड या रणनीति को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है।

• यह लेख आपको अपनी इंजीनियरिंग नोटबुक शुरू करने में मदद कर सकता है, जो आपकी टीम की पुनरावृत्ति प्रक्रिया को संप्रेषित करने के लिए एक मूलभूत उपकरण है।

टीम की भूमिकाओं के साथ व्यवस्थित करें

टीम की भूमिकाएँ आपकी टीम को काम को विभाजित करने और चीजों को कुशलतापूर्वक पूरा करने में मदद करती हैं। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि भूमिकाएं जिम्मेदारियां होती हैं, स्वामित्व नहीं। एक कोडर डिजाइन संबंधी सुझाव दे सकता है। एक बिल्डर जगह की तलाश में मदद कर सकता है। एक ड्राइवर इंजीनियरिंग नोटबुक में योगदान दे सकता है। टीम की भूमिकाओं के बारे में लचीले ढंग से सोचने से टीम के भीतर अधिक भागीदारी को बढ़ावा मिल सकता है और बेहतर विचारों और उच्च अंकों की ओर ले जा सकता है!

• गेम मैनुअल में परिशिष्ट डी विशिष्ट टीम भूमिकाओं का वर्णन करता है आप इनका उपयोग कर सकते हैं और अपनी टीम की आवश्यकतानुसार इनमें बदलाव कर सकते हैं।
• प्राथमिक भूमिका चुनने से पहले टीम में अलग-अलग भूमिकाओं को आजमाएं। आपको शायद ड्राइविंग और कोडिंग दोनों करना पसंद आए, जिससे आप कई भूमिकाएँ निभा सकें। 
• आपकी भूमिका चाहे जो भी हो, सुनिश्चित करें कि आप अपनी टीम के बाकी सदस्यों के साथ संवाद कर रहे हैं ताकि आपके रोबोट और आपकी प्रगति के बारे में सभी एक ही बात समझ सकें।

स्काउटिंग के माध्यम से सीखें

स्काउटिंग वह प्रक्रिया है जिसमें आप खेल के बारे में अधिक जानने के लिए अन्य टीमों की रणनीतियों और रोबोट डिजाइनों का अध्ययन करते हैं। स्काउटिंग का अन्य टीमों से विचारों की नकल करना या चुराना नहीं है, बल्कि अवलोकन और चर्चा से सीखना और उस जानकारी का उपयोग अपनी टीम के लिए सोच-समझकर निर्णय लेने में करना है मैच देखकर और टीमों से बात करके, आप विभिन्न रणनीतियों, रोबोट की ताकत, सामान्य चुनौतियों और खेल की चुनौतियों को हल करने के रचनात्मक तरीकों को देख सकते हैं।

• स्काउटिंग आपकी टीम को प्रतिस्पर्धा के माहौल को समझने में मदद मिलती है। अपने रोबोट और रणनीति पर विचार करने और सुधार के तरीके पहचानने के लिए स्काउटिंग से प्राप्त ज्ञान का उपयोग करें। 
• अपने सहयोगी भागीदारों और अन्य टीमों की तलाश करें मैच की योजना बनाते समय और साथ ही पिट में अन्य टीमों से मिलने के दौरान गठबंधन भागीदारों के साथ स्काउटिंग की जाती है
• स्काउटिंग करते समय संचार का अभ्यास करें। स्काउटिंग के दौरान आप जिन विशिष्ट प्रश्नों का उत्तर देना चाहते हैं, तैयार करें ताकि आप इसे सुनियोजित और केंद्रित तरीके से कर सकें। 

सहायक संसाधन

VIQRC या V5RC टीम का हिस्सा बनना दूसरों के साथ सीखने, योगदान देने और आगे बढ़ने का एक अवसर है। आपकी टीम को पूरे सीजन में चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा, लेकिन प्रत्येक चुनौती संचार, सहयोग, लचीली सोच और दृढ़ता का अभ्यास करने का एक अवसर है।

तुरंत सब कुछ जानने की जरूरत नहीं है। खेल को समझने से शुरुआत करें, प्रश्न पूछें, अपने टीम के साथियों को सुनें, विचारों का परीक्षण करें और जब आपको मदद की आवश्यकता हो तो VEX संसाधनों का उपयोग करें। जब आप अपना काम बनाते हैं, कोड करते हैं, आगे बढ़ाते हैं, खोजबीन करते हैं और उसका दस्तावेजीकरण करते हैं, तो याद रखें कि टीम के प्रत्येक सदस्य का कुछ न कुछ मूल्यवान योगदान होता है।

किसी सीजन की सफलता का आकलन केवल उच्च स्कोर या पुरस्कार जीतने से नहीं किया जाता है। इसका आकलन इस बात से भी किया जाता है कि आपकी टीम एक साथ कैसे काम करती है, गलतियों से सीखती है, एक दूसरे का समर्थन करती है और समय के साथ सुधार करती है। अपना योगदान देकर और अपने साथियों का समर्थन करके, आप एक ऐसा सीज़न बनाने में मदद कर सकते हैं जो सफल, सार्थक और मज़ेदार हो।