Unirse a un equipo de VEX IQ Robotics Competition (VIQRC) o VEX V5 Robotics Competition (V5RC) significa más que construir y conducir un robot. ¡Te estás uniendo a un equipo de solucionadores de problemas colaborativos! Juntos, necesitarán leer y comprender las reglas del juego, diseñar un robot y una estrategia de juego, codificar su robot y mantener un cuaderno de ingeniería. Las competiciones de robótica de VEX brindan a los estudiantes la oportunidad de diseñar, construir, codificar y competir con robots en un desafío de juego anual. Cada temporada presenta un nuevo juego con su propio campo, anotando objetos, reglas, estrategias y desafíos de ingeniería.
¡A lo largo de la temporada, harás tu parte para ayudar a tu equipo a tener la mejor experiencia posible! Esto incluye ayudar a construir y mantener una cultura de equipo positiva, así como participar en eventos de competencia.
Este artículo te ayudará a comprender qué se espera de ti como miembro del equipo y dónde encontrar ayuda cuando la necesites. Consulte la sección Recursos útiles en la parte inferior del artículo para acceder rápidamente a enlaces útiles.
Comience con el manual del juego
El manual del juego es la fuente oficial de las reglas del juego de cada año. Explica cómo se juega el juego, cómo se anotan los puntos, lo que los robots pueden y no pueden hacer, lo que sucede en los eventos y más. Comprender las reglas es responsabilidad de todos los miembros del equipo. Esto garantiza que todos puedan contribuir al diseño del robot, la estrategia del juego y la codificación, independientemente de los roles de equipo asignados.
Utiliza el manual del juego durante toda la temporada para encontrar respuestas a las preguntas. Los manuales de juego se actualizan en varios momentos durante la temporada, por lo que los equipos siempre deben verificar que están usando la última versión.
La competencia está centrada en el estudiante
En las competiciones, estar centrado en el estudiante es fundamental para la experiencia VEX. Se espera que hagas el trabajo del equipo, incluido el diseño, la construcción, la codificación, la conducción, la elaboración de estrategias, la documentación y la presentación de tu aprendizaje. Los entrenadores, mentores y padres están ahí para apoyarte, pero no para hacer el trabajo por ti. Por ejemplo, los adultos pueden hacer preguntas orientativas para ayudar a los miembros del equipo a descubrir una modificación del robot. Los adultos no pueden arreglar el robot, escribir el código, tomar decisiones de diseño o dirigir la estrategia del equipo durante una competición. Esto ayuda a garantizar que el robot y el éxito del equipo realmente representen el aprendizaje, el esfuerzo y la propiedad del equipo.
Cada equipo es único y necesita encontrar las formas de trabajar juntos que mejor se adapten a sus necesidades. Los recursos y la información de este artículo lo ayudarán a comenzar a medida que descubra los roles, las rutinas y la cultura de su equipo.
La comunicación es lo primero
La comunicación respetuosa es clave para tener un equipo exitoso. Esto incluye la comunicación dentro del equipo, así como con aquellos en un evento, como otros equipos, entrenadores, jueces, árbitros y voluntarios adultos.
No todos en su equipo siempre estarán de acuerdo, y eso está bien. Sin embargo, para tener un equipo exitoso, debes aprender a estar en desacuerdo respetuosamente. Esto significa participar en la toma de decisiones en colaboración para llegar a un acuerdo sobre las soluciones. Este video puede ayudar a tu equipo a comenzar.
Tómese el tiempo para pensar en cómo explicará sus ideas a los demás, no solo cuáles son esas ideas. Comunicar ideas de ingeniería, codificación y estrategia con los demás requiere claridad y precisión. Cuanto más claro seas, mejor podrás evitar la confusión y los posibles desacuerdos.
La Sección G1 del Manual del Juego tiene sugerencias sobre cómo comunicarse con éxito durante un partido.
Aprende de tus errores
El diseño de robots, los proyectos de codificación y la estrategia de juego de tu equipo siempre serán un trabajo en progreso. Esto significa que probarás una idea, la probarás, la documentarás y la mejorarás. Ser persistente es importante cuando se trabaja iterativamente de esta manera. Cuando tu equipo se encuentra con un desafío, puedes apoyar mejor a tus compañeros de equipo tratando el problema como una oportunidad de aprendizaje. En lugar de sentirte abrumado por la frustración, ayuda al equipo a identificar posibles soluciones y pruébalas una a la vez.
- Crea una cultura de equipo en la que todos se sientan cómodos sugiriendo ideas. Un compañero de equipo puede pensar en una solución que otros no habían considerado, y una idea que no funciona aún puede ayudar al equipo a comprender el problema con mayor claridad.
- Esté abierto a las ideas de todos. Es posible que no sepas si algo funcionará hasta que tu equipo lo pruebe.
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Escuche activamente y haga preguntas cuando otros estén hablando. Por ejemplo, podrías preguntar:
- ¿Qué problema resolvería esto?
- ¿Cómo podríamos probar eso?
- ¿Cuánto tiempo necesitaríamos?
- ¿Cuáles son los posibles beneficios?
- ¿Con qué desafíos podríamos encontrarnos?
- Usar un lenguaje positivo y respetuoso. En lugar de descartar una idea como que no vale la pena intentarlo, señale los pros y los contras de una manera práctica. Todas las ideas tienen pros y contras, y discutirlas ayuda al equipo a tomar decisiones reflexivas.
Un equipo fuerte aprende juntos, se ajusta juntos y sigue avanzando. Cuando su equipo elija una idea para probar, concéntrese en lo que muestra la prueba en lugar de quién sugirió la idea. Esto ayuda a que todos se mantengan enfocados en mejorar el robot, el código o la estrategia en lugar de preocuparse por tener razón o no.
- Este artículo puede ayudarte a comenzar con tu cuaderno de ingeniería, una herramienta fundamental para comunicar el proceso iterativo de tu equipo.
Organizar con roles de equipo
Los roles de equipo ayudan a tu equipo a dividir el trabajo y hacer las cosas de manera eficiente. Sin embargo, es importante recordar que los roles son responsabilidades, no propiedad. Un programador puede sugerir una idea de diseño. Un constructor puede ayudar a explorar. Un conductor puede contribuir al cuaderno de ingeniería. ¡Pensar con flexibilidad sobre los roles del equipo puede fomentar una mayor participación dentro del equipo y conducir a mejores ideas y puntajes más altos!
- El Apéndice D en el Manual del Juego describe los roles típicos del equipo. Puedes usarlos y ajustarlos según sea necesario para tu equipo.
- Pruebe diferentes roles en el equipo antes de elegir un rol principal. Es posible que te guste conducir y programar, por lo que puedes desempeñar un papel en múltiples roles.
- No importa cuál sea tu función, asegúrate de comunicarte con el resto de tu equipo para que todos estén en sintonía sobre tu robot y tu progreso.
Aprender a través del escultismo
El escultismo es cuando estudias las estrategias y los diseños de robots de otros equipos para aprender más sobre el juego. Scouting no es copiar o robar ideas de otros equipos, sino aprender de lo que observa y discute y usar esa información para tomar decisiones reflexivas para su propio equipo. Al ver los partidos y hablar con los equipos, puedes notar diferentes estrategias, fortalezas de los robots, desafíos comunes y enfoques creativos para resolver los desafíos del juego.
- El escultismo ayuda a tu equipo a comprender el entorno de la competencia. Usa lo que aprendes de la exploración para reflexionar sobre tu propio robot y estrategia e identificar formas de mejorar.
- Busque sus socios de alianza y otros equipos. El scouting ocurre con los socios de la alianza cuando se planifica un partido, y también cuando se visitan otros equipos en boxes.
- Practique una comunicación efectiva al explorar. Prepara preguntas específicas que quieras responder mientras exploras para que puedas hacerlo de manera intencional y enfocada.
Recursos útiles
| Recurso | En qué puede ayudar |
|---|---|
| Obtenga información sobre los programas de competición VEX actuales, acceda a la información de la temporada y encuentre enlaces a los juegos y recursos de competición actuales. | |
| Registre equipos, busque eventos, regístrese para competiciones y acceda a la información del evento relacionada con el equipo. | |
| Encuentre instrucciones de construcción de Hero Bot y otras construcciones de robots VEX que pueden ayudar a los estudiantes a comenzar. | |
| Encuentra soporte de productos, orientación de desarrollo, ayuda de codificación, artículos de solución de problemas y recursos de aprendizaje relacionados con la competencia. | |
| Accede al entorno de codificación de las plataformas VEX, incluidas VEX IQ y VEX V5. Utilice este enlace para abrir la versión correcta de VEXcode y comenzar a programar su robot. | |
| api.vex.com | Proporciona información detallada para ayudarte a codificar tu robot, ya sea que estés usando Blocks, Python o C++. |
| Practica la codificación de competición en un entorno virtual. Utilice Habilidades virtuales para explorar estrategias, probar códigos y generar confianza con la codificación autónoma, incluso cuando no tenga acceso a un robot o campo físico. | |
| notebooking.vex.com | Orientación para comenzar con un cuaderno de ingeniería. |
Formar parte de un equipo VIQRC o V5RC es una oportunidad para aprender, contribuir y crecer con los demás. Tu equipo se enfrentará a desafíos a lo largo de la temporada, pero cada desafío es una oportunidad para practicar la comunicación, la colaboración, el pensamiento flexible y la persistencia.
No necesitas saber todo de inmediato. Comience por comprender el juego, hacer preguntas, escuchar a sus compañeros de equipo, probar ideas y usar recursos de VEX cuando necesite ayuda. A medida que construyes, codificas, impulsas, exploras y documentas tu trabajo, recuerda que cada miembro del equipo tiene algo valioso que aportar.
Una temporada exitosa no se mide solo por puntajes altos o premios ganadores. También se mide por la forma en que su equipo trabaja en conjunto, aprende de los errores, se apoya mutuamente y mejora con el tiempo. Al hacer tu parte y apoyar a tus compañeros de equipo, puedes ayudar a crear una temporada exitosa, significativa y divertida.